Social Recruiting

Social Recruiting in der Zahnmedizin

Fachkräfte sind heutzutage selten aktiv auf Jobsuche. Wenn Sie Stellen ausschließlich auf Jobbörsen, beim Arbeitsamt oder sogar in Zeitungen ausschreiben, erreichen Sie in der Regel nur Menschen, die aktiv nach einem Job suchen.


Wir erreichen und überzeugen Fachkräfte dort, wo sie sich regelmäßig aufhalten – auf Social Media.


Fachkräfte sind heutzutage selten aktiv auf Jobsuche. Wenn Sie Stellen ausschließlich auf Jobbörsen, beim Arbeitsamt oder sogar in Zeitungen ausschreiben, erreichen Sie in der Regel nur Menschen, die aktiv nach einem Job suchen.


Wir erreichen und überzeugen Fachkräfte dort, wo sie sich regelmäßig aufhalten – auf Social Media.


Fachkräfte sind heutzutage selten aktiv auf Jobsuche. Wenn Sie Stellen ausschließlich auf Jobbörsen, beim Arbeitsamt oder sogar in Zeitungen ausschreiben, erreichen Sie in der Regel nur Menschen, die aktiv nach einem Job suchen.


Wir erreichen und überzeugen Fachkräfte dort, wo sie sich regelmäßig aufhalten – auf Social Media.


Das übernehmen wir für Sie.

Das übernehmen wir für Sie.

Für erfolgreiches Social Recruiting ist es entscheidend, dass wir ein tiefes Verständnis für das Unternehmen und dessen Region entwickeln. Dazu gehört, die Vorteile und auch mögliche Schwächen im Vergleich zu lokalen Wettbewerbern präzise zu analysieren.

Ebenso spielt authentisches und ansprechendes Bild- und Videomaterial eine zentrale Rolle. Gestellte Fotos oder zu lange Videos, die nicht speziell auf Social Media abgestimmt sind, verlieren zunehmend an Wirkung.

Wir bei ODONTO wissen genau, welche Bild- und Videostile aktuell am besten funktionieren und anstelle von allgemeinen Floskeln setzen wir auf konkrete und erlebbare Inhalte. Ein Beispiel: Statt einfach von einem “familiären Umfeld” zu sprechen, zeigen wir, wie sich diese Atmosphäre im Arbeitsalltag tatsächlich für die Mitarbeitenden anfühlt.

Strategieentwicklung

Wir entwickeln maßgeschneiderte Strategien, die exakt auf Ihre Zielgruppe und Ihre Recruiting-Ziele abgestimmt sind. Von der Auswahl der richtigen Plattformen bis hin zur Definition einer überzeugenden Employer Brand – wir legen den Grundstein für Ihren Erfolg im Social Recruiting.

Strategieentwicklung

Wir entwickeln maßgeschneiderte Strategien, die exakt auf Ihre Zielgruppe und Ihre Recruiting-Ziele abgestimmt sind. Von der Auswahl der richtigen Plattformen bis hin zur Definition einer überzeugenden Employer Brand – wir legen den Grundstein für Ihren Erfolg im Social Recruiting.

Erstellung von kreativen Inhalten

Mit ansprechenden Inhalten gewinnen Sie die Aufmerksamkeit der besten Talente. Wir erstellen authentische und visuell überzeugende Inhalte wie Videos, Bilder, Grafiken und Texte, die Ihre Unternehmenskultur ins beste Licht rücken.

Erstellung von kreativen Inhalten

Mit ansprechenden Inhalten gewinnen Sie die Aufmerksamkeit der besten Talente. Wir erstellen authentische und visuell überzeugende Inhalte wie Videos, Bilder, Grafiken und Texte, die Ihre Unternehmenskultur ins beste Licht rücken.

Schaltung von Social-Media-Anzeigen

Wir platzieren zielgerichtete Anzeigen, die Ihre Stellenangebote optimal präsentieren. Durch präzises Targeting sprechen wir genau die Talente an, die zu Ihrem Unternehmen passen – effizient und wirkungsvoll.

Schaltung von Social-Media-Anzeigen

Wir platzieren zielgerichtete Anzeigen, die Ihre Stellenangebote optimal präsentieren. Durch präzises Targeting sprechen wir genau die Talente an, die zu Ihrem Unternehmen passen – effizient und wirkungsvoll.

Monitoring und Performance-Optimierung

Damit Ihre Kampagnen ihr volles Potenzial entfalten, überwachen wir kontinuierlich die Performance und optimieren sie fortlaufend. Mit datenbasierten Insights sorgen wir für maximale Reichweite und eine hohe Erfolgsquote.

Monitoring und Performance-Optimierung

Damit Ihre Kampagnen ihr volles Potenzial entfalten, überwachen wir kontinuierlich die Performance und optimieren sie fortlaufend. Mit datenbasierten Insights sorgen wir für maximale Reichweite und eine hohe Erfolgsquote.

Jetzt ausprobieren.

Für jede offene Stelle erstellen wir eine maßgeschneiderte Karriere-Webseite, die speziell auf die Bedürfnisse und Interessen potenzieller Mitarbeiter:innen zugeschnitten ist.

Für jede offene Stelle erstellen wir eine maßgeschneiderte Karriere-Webseite, die speziell auf die Bedürfnisse und Interessen potenzieller Mitarbeiter:innen zugeschnitten ist.

Stellenbeschreibung und Unternehmens-Insights

Detaillierte Informationen zu den Aufgabenbereichen und Anforderungen der Position, sowie Einblicke in Ihre Unternehmenskultur, Benefits, und Ihr Team – ergänzt durch authentische Fotos und Videos.

Interaktives Bewerbungsformular

Bewerber:innen können sich direkt über die Webseite spielerisch bewerben, was den Prozess einfach und bequem macht.

Qualifizierung der Bewerber:innen

Durch gezielte Fragen wird sichergestellt, dass die Bewerbungen den Anforderungen entsprechen.

So einfach und effektiv kann modernes Recruiting sein.

Probieren Sie unseren Social Recruiting Funnel aus und erleben Sie, wie das Prinzip funktioniert.

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MENSCHEN ERREICHEN, DIE NICHT AKTIV AUF DER SUCHE SIND

Es war noch nie so einfach wie heute einen neuen Job zu finden. Bewerber*innen, die keinen neuen Job brauchen, sind häufig qualifizierter.

MENSCHEN ZU EINEM NEUEN KARRIEREWEG INSPIRIEREN

Wie soll Sie ein*e Bewerber*in auf einer Jobbörse finden, wenn er/sie bisher noch nicht über einen neuen Karriereweg nachgedacht hat?

WIEDER AUSWAHL HABEN

Social Recruiting generiert viele Bewerbungen und ermöglicht es Ihnen dadurch, eine*n passenden Mitarbeiter*in zu finden.

FACHKRÄFTE NICHT NUR ERREICHEN - ÜBERZEUGEN!

FACHKRÄFTE NICHT NUR ERREICHEN - ÜBERZEUGEN!

"Sehr wahrscheinlich gibt es bereits einige Mitbewerber von Ihnen, die den Mehrwert von Social Recruiting ebenfalls erkannt haben. Stellen Sie durch einzigartigen und kreativen Content sicher, dass die Fachkräfte nur Augen für Sie hat. 🤩

Wir freuen uns darauf Ihnen dabei zu helfen!"

"Sehr wahrscheinlich gibt es bereits einige Mitbewerber von Ihnen, die den Mehrwert von Social Recruiting ebenfalls erkannt haben. Stellen Sie durch einzigartigen und kreativen Content sicher, dass die Fachkräfte nur Augen für Sie hat. 🤩

Wir freuen uns darauf Ihnen dabei zu helfen!"

Domeni Grundel

Gründer von ODONTO

Social Recruiting Paket

ab 499€ im Monat

exklusive Umsatzsteuer

✓ Social-Recruiting-Inhaltsstrategie
✓ Erstellung von kreativen Inhalten
✓ Schaltung von Social Media Anzeigen
✓ Monitoring und Performance-Optimierung
✓ Individuelle Karrierewebseiten pro offene Stelle
✓ Dashboard mit eingegangenen Bewerbungen
✓ 24/7 Ansprechpartner

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